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최고학습책임자(CLO, Chief Learning Officer), 역할과 책임의 변화 CLO는 조직 학습의 전략적 혁신을 이끄는 중심입니다!“오늘날 CLO는 단순한 교육 담당이 아니라 조직의 변화를 이끄는 핵심 리더가 되어야 합니다."   저도 현직에서 CLO역할을 맡고 있지만 고민되는 게 한 두가지가 아닙니다.  오늘 글은 애비 룬드버그(Abbie Lundberg) 와 조지 웨스터먼(George Westerman) 의 '트랜스포머 CLO'의 핵심 내용을 제 Insight를 담아 재정리 한 것입니다.    비즈니스 환경이 빠르게 변화하면서 조직 내 학습의 목표와 방법, 그리고 이를 이끄는 학습 부서의 역할 역시 변화하고 있습니다. 그 변화에 따라 최고학습책임자(CLO)의 역할도 세 가지 큰 축에서 새로운 방향을 필요로 합니다. 첫째, 학습 목표는 직무 스킬에서 역량 개발로 변화하고 있으며..
글래디에이터(Gladiator), 불굴의 리더십으로 세운 정의! 막시무스의 용기와 결단을 통해 본 진정한 리더십의 의미!  저는 글래디에이터를 극장에서 뿐만 아니라 공중파와 케이블 채널을 통해 5번도 더 봤습니다. 볼 때마다 재미와 감동이 덜하기는 커녕 더 크게 느껴지는 정말 명작 중의 명작입니다. 영화 소개  글래디에이터는 로마 제국의 장군 막시무스가 배신을 겪고 복수를 꿈꾸며 로마로 돌아오는 여정을 그린 서사적인 이야기입니다. 막시무스는 로마의 군사 사령관으로, 제국을 위해 헌신하는 충직한 장군이었습니다. 황제 마르쿠스 아우렐리우스는 그를 신뢰하며, 로마를 공화국으로 되돌리고자 하는 자신의 유언을 막시무스에게 맡기려 합니다. 그러나 황제의 아들 콤모두스가 이를 알아채고 아버지를 살해한 뒤 황제 자리를 차지하며 막시무스를 적으로 돌립니다. 막시무스는 처참하게 배신당..
워크 다이어트(Work Diet), '하면 좋은 일'을 과감히 줄이는 것부터… 워크 다이어트로 본질에 집중하고 불필요한 일은 과감히 줄이세요!  현대 직장인들에게 '바쁜 일상'은 일상이죠. 매일 쏟아지는 이메일과 보고서, 회의와 협업… 해야 할 일은 끝이 없습니다. 그러나 그중 얼마나 많은 일이 '꼭 해야 하는 일'일까요? 새로운 업무가 쏟아질수록 불필요한 일을 줄이는 일, 바로 '워크 다이어트(Work Diet)'가 더욱 중요해지고 있습니다. 오늘은 이 워크 다이어트의 개념과 효과적인 방법을 함께 고민해보겠습니다.  워크 다이어트란?  워크 다이어트(Work Diet)는 직장에서 꼭 필요한 업무에 집중하고, 상대적으로 중요도가 낮거나 불필요한 일들을 과감히 줄이는 것을 의미합니다. 마치 건강을 위해 불필요한 칼로리 섭취를 줄이듯, 업무 환경에서도 비효율적인 '업무 칼로리'를 줄여..
액침냉각(Immersion Cooling), 데이터센터 열관리 솔루션의 게임 체인저 액침냉각, AI 시대 데이터센터의 새로운 열관리 솔루션  데이터가 지배하는 시대, 데이터센터는 매 순간 거대한 열을 방출합니다. 이 열을 적절히 관리하지 못하면 장비의 수명이 단축되고, 운영 비용이 급증하게 됩니다. 이 문제를 해결하기 위해 등장한 새로운 솔루션이 바로 '액침냉각'입니다. 액침냉각은 데이터센터의 열을 효율적으로 관리해주는 혁신적인 기술로, 업계에서는 이 기술을 '게임 체인저'로 주목하고 있습니다.  액침냉각이란?  액침냉각(Immersion Cooling)은 전자 기기나 서버 장비를 전기가 통하지 않는 비전도성 액체에 담가 열을 효과적으로 제거하는 방식입니다. 기존의 공기 냉각 방식보다 효율이 훨씬 높아 약 30% 이상의 전력 소비 절감이 가능하며, 특히 고사양의 AI 데이터센터에 적합한..
직원 웰빙(Employees' well-being), 조직 성장의 키워드로! 행복한 직원이 곧 강한 조직을 만듭니다.  웰빙(Well-being)이 이제는 개인의 선택이 아닌, 조직의 필수 과제가 된 시대입니다. 과거에는 ‘직원의 복지’가 단순한 부가적인 혜택으로 여겨졌지만, 이제 직원 웰빙은 조직의 성과와 직결된 핵심 전략으로 생각이 바뀌고  있습니다. 그렇다면  직원 웰빙이 조직 성공에 중요한 요소가 된 이유는 무엇일까요? 오늘은 직원 웰빙의 효과와 글로벌 기업 사례를 통해 직원 웰빙이 조직에 가져오는 긍정적 변화를 살펴보겠습니다. 직원 웰빙이 조직에 미치는 영향   갤럽의 2023 글로벌 직장 현황 보고서에 따르면, 전 세계 직장인의 44%가 만성적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이러한 스트레스는 조직 성과에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 이 보고서에서는 직원들이 지속적..
곤충 양식, AI를 만나 친환경 대체 식량으로 변모 중! 곤충 양식이 AI 기술과 만나 미래 식량 혁신과 단백질 공급원으로 각광받고 있습니다.  곤충 양식이 우리 곁으로 다가오고 있습니다. 예전에는 특정 지역에서만 소비되던 곤충이 이제는 전 세계적인 대체 식량 자원으로 주목받고 있습니다. 곤충 양식의 혁신적인 변화는 AI와 자동화 기술 덕분에 가능해졌습니다. 이러한 기술의 도입은 곤충이 가진 영양학적 가치를 최대로 활용할 수 있도록 돕고 있으며, 지속 가능한 농업 시스템으로 자리 잡을 가능성을 열고 있습니다. 곤충 양식의 친환경적 이점  곤충은 놀라운 자원 절약 능력과 높은 영양소를 가진 친환경 대체식량으로 주목받고 있습니다. 귀뚜라미 외에도 다양한 곤충이 이에 적합한데, 그 중 대표적인 예로 밀웜(Tenebrio molitor), 버팔로 웜(Alphitobi..
러닝(Running) 열풍, 운동 그 이상의 무엇! 운동을 넘어 경험과 성취를 향한 러닝 열풍의 시대!  오늘은 저도 매일 즐기고 있는 러닝에 대해 짚어 보겠습니다. 우리나라 러닝 열풍은 이제 단순한 유행을 넘어 일상 깊숙이 자리 잡고 있습니다. 운동복, 러닝화, 운동 앱, 관련 서적까지, 러닝을 둘러싼 시장도 빠르게 확산하고 있습니다. 저는 32년째 새벽 러닝을 즐기고 있는데 요즘의 변화를 매일 피부로 느끼고 있습니다.  왜 러닝인가?  저를 포함한 러닝을 시작한 사람들의 이야기를 들어보면 대부분의 이유는 비슷합니다. 체력과 자기관리를 위해, 스트레스를 해소하기 위해, 또는 건강을 유지하고 싶은 마음으로 시작하는 경우가 많습니다. 그런데 흥미로운 점은 이렇게 시작된 러닝이 '습관'이 되어 열정을 이끄는 경우가 많다는 점입니다. 심리학적으로 이는 자기 효..
넷플릭스 4A에서 배우는 피드백의 힘! 솔직한 피드백이 일류 조직을 만든다!  피드백은 현대 조직에서 성장을 이끄는 가장 중요한 도구 중 하나입니다. 하지만 피드백을 주고받는 것은 쉽지 않습니다.  대부분의 사람들은 상대방에게 솔직하게 말하는 것을 꺼려하고, 피드백을 받는 사람 역시 이를 기분 나쁘게 받아들일 수 있기 때문입니다.  그렇기에 조직 내에서 효과적인 피드백 문화를 구축하는 것은 매우 중요합니다. 최근에 책을 보다가 넷플릭스의 4A 피드백 원칙에 대해 접하게 되었는데 우리 기업이나 조직에서 주목할 만한 좋은 사례입니다. 피드백 문화의 중요성  넷플릭스는 피드백 문화를 기반으로 고성과 조직을 만들어 나가고 있습니다. 그들은 ‘최고의 성과를 낼 수 있는 최고의 인재만이 조직에 남는다’는 신념을 갖고 있으며, 피드백을 통해 직원들의 성장..

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