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👨🏻‍💼Business Insight

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AI Boomer(지지론자)와 AI Doomer(신중론자), 어느 편이 우리의 미래일까? AI 기술의 급격한 발전은 우리 사회에 많은 변화를 가져오고 있습니다. 그러나 이 변화에 대한 시각은 두 가지로 극명하게 나뉩니다. 바로 AI Boomer(지지론자)와 AI Doomer(신중론자)입니다. AI Boomer와 AI Doomer란?  AI Boomer는 AI의 잠재력과 가능성을 강조하는 사람들입니다. 이들은 AI가 인류의 발전과 행복에 기여할 수 있다고 믿습니다. 대표적인 인물로 오픈AI 최고경영자 샘 올트먼, 마이크로소프트 창업자 빌 게이츠, 페이스북 창업자 마크 저커버그 등이 있습니다. 반면, AI Doomer는 AI의 부작용과 위험성을 강조하며, AI의 발전과 규제를 신중하게 다루어야 한다고 주장합니다. 오픈AI 공동 창업자 일리야 수츠케바, 테슬라 창업자 일론 머스크, 물리학자 스티븐..
DEI_다양성, 형평성, 포용성, 시대의 키워드를 이해하다 DEI(Diversity, Equity, Inclusion 다양성, 형평성과 포용)는 단순한 윤리적 가치가 아닌, 현대 기업 성과 개선의 결정적 요소입니다.   오늘은 전세계 기업의 화두이자 트랜드가 되고 있는 DEI에 대해서 가볍게 인사이트를 얻을 수 있을 정도의 수준으로 정리하겠습니다.  DEI의 개념  DEI(다양성, 형평성, 포용성)는 현대 기업의 성공을 위한 필수 전략으로 자리잡았습니다. 세계적으로 유명한 기업들은 DEI를 중심에 두고 혁신과 경쟁력을 높이고 있습니다. 이들은 다양한 배경을 가진 직원들이 모여 다양한 관점에서 문제를 바라보고, 창의적인 해결책을 도출하며, 고객의 다양한 요구에 효과적으로 응답할 수 있도록 합니다. 포용적인 조직 문화는 이러한 다양성이 잘 작동할 수 있는 환경을 만..