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한국 여자핸드볼의 성공 비결, 지속 가능한 리더십과 체계적인 훈련 "한국 여자 핸드볼의 성공은 지속 가능한 리더십과 체계적인 훈련의 결합으로, 선수 개발과 팀워크 강화의 모범 사례입니다." 한국 여자 핸드볼은 지난 1984년 로스앤젤레스 올림픽 때부터 11회 연속 올림픽 본선에 진출했으며, 올해 파리 올림픽에서 독일, 슬로베니아, 노르웨이, 덴마크, 스웨덴과 함께 한 조에 편성되어 결선 진출을 위해 험난한 여정이 기다리고 있습니다. 그럼에도 불구하고 여자 핸드볼에 우리가 더 관심을 가져야 하는 이유는 이번 파리 올림픽에서 단체 구기종목에 출전하는 우리나라 국가대표는 여자 핸드볼이 유일하기 때문입니다. 남자 축구도 10회 연속 올림픽 본선 진출이라는 금자탑 문턱에서 아쉽게 탈락했습니다. 한국 여자 핸드볼 대표팀의 성공은 여러 요인에 의해 이루어졌으며, 여기에는 강력한 리..
샘 올트먼, AI 리더십의 새로운 지평을 열다! 샘 올트먼, AI와 인류의 공존을 위한 지속 가능한 방향성을 모색하고 있습니다.  샘 올트먼은 단순한 경영자나 투자자가 아니라, AI 산업에서 기술적 혁신과 리더십을 통해 새로운 지평을 열어가는 혁신가입니다. 그의 경력은 영화의 한 장면처럼 다이나믹할뿐더러, 21세기 인류의 기술 발전과 미래에 대한 깊은 통찰을 제공하고 있습니다.🌟샘 올트먼의 생애와 주요 경력  컴퓨터 과학에 대한 열정이 있었던 올트먼은 어린 시절부터 프로그래밍을 배웠고, 이후 스탠포드 대학교에서 컴퓨터 과학을 전공하면서 기술적 기반을 다졌습니다. 그는 2004년 스탠퍼드 대학교를 1년 만에 자퇴하고, 2005년 대학교를 중퇴한 해 친구들과 위치 기반 소셜 플랫폼인 Loopt를 공동 설립했습니다. 그의 경력은 Loopt 창업으로 본격화..
래리 엘리슨, 오라클의 A to Z, 비전에서 실행까지의 리더십 여정 "래리 엘리슨의 리더십은 끊임없는 혁신과 과감한 실행으로 오라클을 글로벌 선두로 이끈 전설적 여정입니다."래리 엘리슨, 오라클의 창립자이자 혁신적 리더로서 오라클을 세계 최고의 IT공룡으로 성장시킨 그의 경영 철학과 경영전략을 탐구해 보겠습니다. 그의 리더십 여정은 마치 풍부한 에스프레소 한 잔처럼 진하고 강렬합니다. 🌼 비전 제시: 래리 엘리슨의 청사진  래리 엘리슨은 초기 오라클의 비전을 설정하며 글로벌 시장을 선도하는 데이터베이스 회사로의 위치를 견고히 하였습니다. 그의 전략은 데이터베이스 기술을 넘어 클라우드 컴퓨팅과 기계학습을 포함한 AI 기술로 확장하는 데 중점을 두었습니다. 이러한 비전은 오라클이 시장 변화에 능동적으로 대응하고, 기술 혁신의 선두주자로 자리매김하는 기반을 마련했습니다. ?..
질책의 리더십, 도전과 성장을 위한 필수 요소 "리더십의 질책은 단순히 지적이 아닌, 구성원의 성장을 위한 중요한 도구입니다."  리더와 리더십에 있어 '질책'이라는 용어는 종종 부정적인 어감을 가지고 있지만, 올바르게 사용될 때에는 조직과 개인의 성장을 촉진하는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 이 글에서는 질책의 긍정적인 측면과 질책을 통한 효과적인 리더십 방법을 탐구하고자 합니다.질책의 이해와 올바른 접근  전통적으로 질책은 직원의 잘못이나 부적절한 행동을 꾸짖는 행위로 간주되어 왔습니다. 그러나 현대 리더십에서는 질책을 구성원의 발전을 위한 필수적인 접근법으로 재해석할 필요가 있습니다. 최근에는 질책이라는 표현대신 '교정적 피드백'이라고 달리 표현하기도 합니다. 이는 리더가 단순히 지적하는 것을 넘어서, 구성원들에게 그들의 실수에서 배울 기회를..
리더의 갈등 관리, 조화롭고 건강한 조직 문화를 위한 전략 "리더의 갈등 관리는 변화를 주도하고 조직 문화를 혁신하는 핵심 전략이며 갈등 관리를 통해 조화로운 조직 발전을 도모할 수 있다."  리더와 팀원 간의 갈등은 불가피한 현상입니다. 이를 건강하게 관리하면 조직의 성장과 발전에 기여할 수 있습니다. 이번 포스트에서는 갈등을 긍정적인 성장의 기회로 전환하는 방법을 알아보겠습니다. 리더가 리더십을 발휘하는 과정에서 필연적으로 구성원과의 갈등이 발생하게 됩니다. 만약 조직 내에 아무런 갈등이 없다면 리더가 아무것도 안 하고 있거나 문제가 생길 여지가 없는 무결점 완성형 조직일 것입니다. 이런 조직은 리더가 있든 없든 구성원 스스로 알아서 잘할 수 있는 조직입니다. 🌟 갈등의 원인과 긍정적 & 부정적 접근  갈등의 긍정적인 면을 보자면, 새로운 리더가 조직에 부..
대한민국 양궁의 성공 비결, 2024년 파리 올림픽도... "한국 양궁의 성공은 목표 지향적 리더십과 빈틈없는 준비의 결과이며, 명확한 목표 설정과 철저한 준비, 이 두 축이 핵심입니다." 리더십은 단순히 사람들을 이끄는 것 이상의 무엇입니다. 그것은 명확한 목표 설정과 그 목표를 향해 나아가는 과정에서의 굳건한 준비를 필요로 합니다. 이러한 리더십의 실례를 우리는 한국 양궁에서 찾아볼 수 있습니다. 제가 기업에 다닐 때 운이 좋게도 이 분들의 강연을 직접 들을 수 있는 기회가 있었습니다. 장영술 양궁협회 부회장과 서거원 전 전무이사는 한국 양궁 발전의 일등 공신으로 유명합니다. 그 분들의 인터뷰와 강의 그리고 책을 통해 한국 양궁의 성공비결을 파헤쳐 보겠습니다.  장영술 양궁협회 부회장이 바라본 성공 방정식  장영술 양궁협회 부회장은 한국 양궁의 성공을 두 가..
목적 중심 리더십으로 성장과 혁신을 추구하기 리더십의 근본을 다시 생각하게 하는 목적의 힘, 조직을 움직이는 깊고 강한 동기가 됩니다.  개인이든 조직이든 목적이 명확하면 그 사람이나 조직은 활기를 띄게 됩니다. 특히 이윤창출이 중요한 목적 중에 하나인 기업에서 목적 중심 경영으로 창출되는 변화의 파동은 단순하지도 작지도 않습니다.  목적이라는 단어는 우리가 왜 일을 하고, 왜 특정한 결정을 내리는지에 대한 근본적인 이유를 설명해줍니다. 이는 리더십과 경영에서 중요한 역할을 하며, 오늘은 목적 중심 리더십이 조직에 어떤 혁신을 가져다줄 수 있는지 탐구해 보겠습니다.🌟 목적의 힘, 조직과 개인의 방향성을 잡다  목적 중심 리더십은 단순히 일의 결과에 초점을 맞추는 것이 아니라, 그 일을 하는 근본적인 이유와 그 이유가 직원들에게 어떻게 영향을 미치..
김경문 감독, 한화 이글스의 새로운 희망을 키우다 선수 발굴과 개발의 명수, 김경문 감독이 한화 이글스에서 새로운 역사를 쓸 수 있을까?김경문 감독이 한화 이글스의 지휘봉을 잡으며, 우리는 다시 한 번 그의 지도 아래 팀이 어떻게 변모할지 주목하고 있습니다. 오랜 경력을 통해 다져진 그의 리더십이 한화 이글스에 어떤 변화를 가져올지, 이 글에서 함께 살펴보겠습니다. 🌟 김경문 감독의 선수 &  리더십 여정  김경문 감독은 선수 시절부터 리더십의 기틀을 마련했습니다. 부산고와 공주고등학교를 거쳐 고려대학교에서 아마추어 선수로서 꽃을 피웠습니다. 그는 OB 베어스의 창단 멤버로서도 그 능력을 발휘했습니다. 감독으로서 그의 경력은 더욱 빛나는데, 두산 베어스와 NC 다이노스에서의 성공적인 리빌딩은 많은 야구 팬들에게 깊은 인상을 남겼습니다. 그는 두산 베어..

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