워케이션(Workcation), 한국 기업의 적용 현황과 미래 전망

워케이션, 즉 '일하며 휴가를 보내는' 새로운 근무 형태가 한국 기업 문화에 미치는 영향과 그 전망을 심층 분석합니다.

워케이션이란

  워케이션은 '워크(Work)'와 '베케이션(Vacation)'의 합성어로, 일하는 동안에도 휴가의 여유를 누릴 수 있는 근무 방식을 말합니다. 최근 한국 기업들 사이에서 이러한 워케이션을 도입하는 추세가 두드러지고 있습니다. 실제로 한국관광공사의 조사에 따르면, 응답 기업 중 61.5%가 워케이션 제도 도입 후 업무 생산성이 향상되었다고 보고했습니다. 또한, 직원들의 직무 만족도와 삶의 질도 크게 개선되었다는 긍정적인 피드백이 이어지고 있습니다.

워케이션 이미지

우리나라 기업의 워케이션 도입현황

그럼 우리나라에서 워케이션을 도입하여 시행하고 있는 기업을 간략하게 소개하겠습니다. 

포스코이앤씨의 워케이션 실천 방식

  포스코이앤씨는 직원들에게 창의적인 업무 환경을 제공하고자 휴양지와 여행지에서 워케이션을 도입하였습니다. 직원들은 워케이션을 희망하는 기간과 장소를 사전에 신청하고, 회사는 근태 처리와 비용을 지원합니다. 현재 국내에서 1~2주간 시범 운영 중이며, 앞으로 해외 확대도 고려 중입니다. 또한, 현장 근무자를 위한 '리버스 워케이션'을 통해 가족을 초청하여 지역에서 함께 시간을 보낼 수 있도록 하여, 의미 있는 경험과 추억을 제공하고 있습니다.

 

네이버의 워케이션 전략

  네이버는 국내에서 워케이션을 가장 적극적으로 도입한 기업 중 하나로, 강원 춘천의 연수원과 일본 도쿄의 거점 오피스를 활용하여 워케이션을 운영하고 있습니다. 매주 10명의 직원을 추첨하여 최대 4박 5일간 워케이션을 진행하며, 관계사 라인플러스는 해외 원격 근무를 공식화하여 다양한 국가에서 워케이션을 가능하게 하고 있습니다. 이러한 전략은 직원들에게 유연한 근무 환경을 제공하고, 글로벌 워케이션 문화를 선도하고 있습니다.

한화생명의 워케이션 성공 사례

  한화생명은 워케이션 제도를 활용하여 국내에서 큰 성공을 거둔 기업입니다. 특히 팬데믹 동안 MZ 세대 직원을 대상으로 강원도 양양의 브리드 호텔에서 '리모트 워크플레이스' 프로그램을 운영하였습니다. 이 프로그램은 직원 만족도와 기업 이미지를 크게 향상시켰으며, 이후 한화그룹은 워케이션 관련 상품을 추가로 개발하며 직원들의 만족도를 지속적으로 높이고 있습니다. 이와 같은 접근은 워케이션의 잠재력을 극대화하고, 조직 내 긍정적인 변화를 촉진하는 모범적인 예로 평가받고 있습니다.

한화리조트에서 워케이션 중

워케이션의 긍정적 효과와 직면한 도전

 워케이션은 팀원들이 일과 삶의 균형을 이루도록 돕는 동시에 창의성과 팀워크를 증진시킬 수 있는 효과적인 방법으로 인식되고 있습니다. 특히, 비전통적인 환경에서의 근무는 일상의 틀을 깨고 새로운 아이디어를 생산하게 만듭니다. 그러나, 워케이션의 도입이 모든 직원에게 공평하게 적용되지 못하는 경우도 있으며, 원격 근무로 인한 소통의 어려움이나 일의 효율성 감소 등의 문제도 발생하고 있습니다. 이러한 도전을 극복하기 위해서는 기업의 유연한 정책 수립과 체계적인 지원이 필수적입니다.

부산에 위치한 워케이션용 사무실

워케이션의 미래 전망과 확장 가능성

  워케이션의 개념이 점점 더 확장되면서, 개인뿐만 아니라 팀 단위, 심지어는 기업 전체 차원에서도 다양한 형태로 구현되고 있습니다. 한화생명 같은 기업은 이미 '리모트 워크플레이스'를 통해 실질적인 직원 만족도와 기업 이미지를 높이는 성과를 보여주고 있습니다. 또한, 워케이션은 국내뿐 아니라 글로벌 시장에서도 새로운 비즈니스 모델로 자리 잡아 가고 있으며, 앞으로 더욱 다양한 워케이션 관련 서비스가 개발될 것으로 예상됩니다. 

또한 각 지방자치단체들도 지역의 관광자원과 숙박 시설의 효과적인 활용 측면에서 발벗고 나서서 주요 기업의 지역 유치에 열을 올리고 있습니다.  

전라북도의 워케이션 홍보 포스터

맺음말

  워케이션은 단순한 트렌드를 넘어서 새로운 근무 문화로 자리잡아 가고 있습니다. 이를 통해 직원들은 물론 기업도 새로운 성장 동력을 얻을 수 있으며, 궁극적으로는 일과 삶의 조화를 이룰 수 있는 미래로 나아갈 것입니다. 앞으로도 워케이션은 더욱 진화하며 직원들의 일과 휴식의 밸런스를 잡아주는 다양한 가능성을 제시할 것입니다.

 

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