팀워크 (8) 썸네일형 리스트형 하이브리드 워크(Hybrid work), 이대로 포기할 것인가? 유연성과 생산성의 균형을 맞추는 하이브리드 워크, 당신의 조직도 준비할 때입니다. 팬데믹이 끝나면서, 많은 기업들은 사무실 복귀로 완전히 돌아섰지만, 여전히 하이브리드 워크가 주는 유연성에 대한 요구는 계속되고 있습니다. 전 세계적으로 많은 기업들이 원격 근무와 사무실 출근을 결합한 하이브리드 워크 방식을 도입했으며, 그 이점은 매우 크다는 것이 증명되고 있습니다. 그러나 우리나라에서는 오프라인 복귀가 빠르게 진행되며 이 새로운 업무 방식에 대한 제대로된 연구도 진행할 기회가 없어졌으며, 다시 추진하는 것에 대한 회의적인 목소리가 나오고 있습니다. 이대로 하이브리드 워크를 포기해야 할까요? 유연성이 경쟁력을 만든다 저는 국내 몇 개 기업에서 HR부서 구성원과 임원으로 일하며 다양한 조직문화와 근.. 박항서 감독과 함께하는 리더십의 여정, 진정성과 신뢰로 승리를 이끌다 "지난 5년간 베트남 축구의 기적 뒤에는 박항서 감독의 진심 곧 진정성이 있었다. 그는 선수와 국민 모두의 마음을 움직인 리더십의 진수를 보여주었다." 🌱 박항서 감독의 지도자로서 경력 박항서 감독은 대한민국의 축구 선수 출신 감독으로 2002월드컵에서 네덜란드 출신 명장 거스 히딩크 감독을 도와 대한민국 대표팀 수석 코치를 맡아 월드컵 4강 진출에 크게 공헌했습니다. 2017년부터 2023년까지는 5년 4개월간 베트남 축구 국가대표팀 감독을 맡았으며 역대 베트남 축구 대표팀 역사상 최장수 사령탑 기록을 갖고 있습니다. 아시아에서도 축구 약체로 분류되던 베트남 대표팀을 감독 부임이후 2018 AFC U-23 아시안컵(준우승)에 이어 2018 자카르타·팔렘방 아시안 게임 4위, 2018년 동남아 축구연맹 .. 리더가 먼저 나서는 솔선수범, 조직문화 혁신의 시작점 "리더는 행동으로 말하는 사람이며 그러한 리더의 행동이 조직의 현재와 미래를 결정한다." 솔선수범의 영어식 표현과 Role model 솔선수범을 영어로 표현하자면 "Leading by Example"정도가 될 것입니다. 이 표현은 리더가 자신의 행동으로 직접 본보임으로써 구성원들에게 영향을 미치고, 그들로 하여금 동일한 행동을 따르도록 하는 리더십 스타일을 말합니다. 유래는 명확하지 않으나, 군사적 배경에서 많이 사용되어 왔으며, 전장에서 지휘관이 가장 앞장서 싸우며 병사들에게 용기와 모범을 보이는 모습에서 기원한 것으로 여겨집니다. 마틴 루터 킹 주니어는 인권 운동가로서, 그의 평화로운 항의와 시위 참여는 'Leading by Example'의 뛰어난 사례입니다. 그는 단순히 평화롭고 비폭력적 저항을 .. '명량'으로 본 이순신 장군의 리더십 "위기의 순간에 발휘되는 진정한 리더십은, 소수의 힘으로도 다수를 이길 수 있음을 수많은 사건과 전투, 그 중에서도 명량이 증명한다." 앞으로 3주간 시네마브루 리더십 코너에서는 우리민족의 영원한 영웅이자 리더십 교과서이자 스승인 이순신 장군의 명전투를 김한민 감독 멋지게 만든 영화 '명량', '한산', '노량'을 통해 이순신 장군의 리더십과 각 영화의 특징을 간략하게 살펴보겠습니다. 🎬 영화 소개 명량은 1597년 명량해전을 배경으로 한국 역사상 가장 위대한 해전 중 하나를 다루며, 이순신 장군의 뛰어난 리더십과 전략을 통해 절망적인 상황을 극복하는 이야기를 담고 있습니다. 이 영화는 리더의 결단력, 전략적 사고, 팀을 하나로 묶는 힘의 중요성을 강조합니다. 🖼️ 명량해전 당시 이순신 장군의 상황 이순.. 리더의 커뮤니케이션 역량_리더십 완성의 첫 관문 "프랭클린 루즈벨트에서 배우는 리더의 커뮤니케이션" 리더십의 본질: 효과적인 커뮤니케이션 📣 리더십의 본질은 강력한 커뮤니케이션 능력에 있습니다. 프랭클린 루즈벨트, 미국의 전 대통령은 이를 완벽하게 보여준 인물입니다. 소아마비를 극복하고, 미국 대공황을 이끌며 '노변담화'를 통해 국민과 소통했던 그의 리더십은 오늘날에도 회자됩니다. 리더의 말 한마디는 단순한 개인적 영역을 넘어, 조직 전체에 영향을 미치는 공적 영역입니다. 루즈벨트의 커뮤니케이션: 국민과의 진정한 소통 🌟 프랭클린 루즈벨트는 대공황과 세계대전이라는 역사의 격동기에 미국의 지도자로서 미국인들에게 희망과 용기를 전달했습니다. 그의 '노변담화(Fireside Chat)'는 단순한 라디오 방송이 아니었습니다. 이는 국민과의 진정한 소통의 창구.. 목표에 의한 관리_조직 성공을 위한 핵심 전략! "좋은 목표 설정은 절반 이상의 직무 성공을 보장한다 🌟" 목표 설정은 직무 성공의 첫걸음입니다. 예전에는 리더가 일을 지시하고 통제하는 방식이 일반적이었지만, 이제는 목표에 의한 관리가 중요해졌습니다. 특히 구성원이 주도적으로 설정한 목표는 달성가능성을 획기적으로 높일 수 있습니다. 목표가 명확하면, 구성원들은 리더의 지속적인 간섭 없이도 자신의 업무를 효율적으로 관리할 수 있습니다. 목표 설정은 단순한 작업 목록을 넘어 구성원들에게 동기를 부여하고, 직무의 의미를 부여합니다. 목표는 구체적이고 도전적이며, 달성 가능해야 합니다. 이러한 목표는 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘하도록 돕습니다. 목표 관리의 4단계 📈목표 관리는 다음 네 단계를 포함합니다. 첫째, 상사와 구성원이 함께 목표를 설정.. 리더십, 왜 목적이 우선되어야 하는가? "리더십은 목적중심 리더십(Purpose-driven leadership)에서 출발한다" 목적이 리더십의 핵심인 이유 💡조직에서 목적과 목표는 자주 혼동됩니다. 목적은 '왜 하느냐'에 대한 근본적인 질문에 대한 답입니다. 반면, 목표는 '무엇을, 언제까지, 어떻게 할 것인가'에 대한 구체적인 계획입니다. 기업에서는 특히 단기적인 목표가 강조되지만, 진정한 리더십에서는 기업을 포함한 어떤 조직이든 목적이 중심이 되어야 합니다. 제 경험상, 목적을 명확히 하는 것은 구성원들이 자신의 일에 대해 더 깊이 이해하고, 더 큰 동기를 가질 수 있게 합니다. 목적은 사람들이 일을 하게 하는 근본적인 이유를 제공하며, 이는 궁극적으로 더 높은 성과와 만족도로 이어지는 것은 물론 지속적으로 일과 목표에 몰입할 수 있게.. 영화 리뷰 - '인턴' : 다양한 세대에서 배우는 리더십 인사이트 “리더십은 세대 간 다리를 놓아, 서로 다른 경험과 지혜를 공유할 때 강력해진다.” 🎬 영화 소개"인턴"은 세대 간의 소통과 협력을 통한 리더십을 보여주는 영화입니다. 젊은 스타트업 CEO와 경험 많은 노년 인턴의 관계를 통해, 서로 다른 세대의 가치와 지혜가 어우러지는 모습을 그려냅니다. 이 영화는 기존의 리더십 이론과 실천 사이의 간격을 메우는 신선한 시각을 제공합니다. 또한, 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경에서 필요한 유연성과 적응력을 강조합니다. 🎭 주인공의 상황주인공은 젊은 스타트업 CEO로, 혁신적인 아이디어와 열정적인 리더십을 가지고 있습니다. 하지만 경험의 부족함과 팀원들과의 소통 문제로 어려움을 겪기도 합니다. 그는 현대적인 관리 기법과 기술에 능숙하지만, 인간적인 접근과 감성적.. 이전 1 다음
