본문 바로가기

분류 전체보기

 (263)
커피 한 잔과 함께하는 서번트 리더십, 당신의 조직에는 어떤 리더가 필요한가요? "각박하고 미래가 불투명한 현재 조직이 진정 서번트 리더십이 필요하지 않을까" 현대 사회에서 리더의 역할이 점점 더 중요해지고 있는 가운데, 서번트 리더십은 조직 구성원들을 섬기며 그들의 성장을 돕는 리더십 방식으로 주목받고 있습니다. 이번 글에서는 서번트 리더십이 무엇인지, 그리고 왜 현재 대한민국의 조직과 팀에서 필요한지에 대해 심도 깊게 다루어보고자 합니다. 🌱 서번트 리더십, 그 시작? 1970년대 초, 경영학자 그린리프(R. Greenleaf)에 의해 처음 소개된 서번트 리더십은 헤세(H. Hesse)의 '동방 순례'라는 책에 나오는 서번트인 레오(Leo)의 이야기에서 비롯되었습니다. 레오는 순례자들의 일상적인 일을 도우며 그들이 필요로 하는 것을 살피고 지원했습니다. 이러한 레오의 행동은 진정..
리더의 솔선수범 행동이 미래를 만든다 "리더가 모범을 보이면, 구성원들이 자연스레 그 모범을 따르게 되는 게 바로 솔선수범, 리더십의 진정한 힘!" 간디의 교훈, 모범이 주는 영향력의 힘 100여년 전 인도에서 있었던 일이다. 입에 사탕을 달고 사는 어린 아이가 있었다. 엄마는 그 버릇을 고치기 위해 혼을 내보기도 하고 때리기도 했지만 아이의 버릇은 쉽게 고쳐지지 않았다. 고심 끝에 엄마는 당대 최고의 영향력과 현명하기로 소문난 마하트마 간디 선생을 찾아갔다. “선생님, 부탁이 있습니다. 제 아이의 사탕 빠는 버릇 좀 고쳐 주세요. 입에서 사탕을 뱉으라고 야단도치고 달래보기도 했지만 안 고쳐집니다.” 마하트마 간디는 한 동안 생각에 잠기더니, 보름 후에 다시 오라고 말하며 엄마를 돌려 보냈다. 결국 엄마와 아이는 다시 보름 후에 간디를 찾아..
하이브리드 워크, 미래형 근무 방식으로 진화 하이브리드 워크는 팬데믹 이후 근무 환경의 새로운 패러다임으로 자리잡으며, 조직의 유연성과 직원의 웰빙을 동시에 추구하는 혁신적인 근무 모델로 부상하고 있습니다. 최근 몇 년간 우리가 겪은 급격한 변화 중 하나는 바로 근무 환경의 변화였죠. 특히, 하이브리드 워크 모델은 이 변화의 최전선에 있습니다. 이 모델은 원격 근무의 유연성과 사무실 근무의 협업 이점을 결합한 것으로, 직원들에게는 일과 생활의 균형을, 조직에게는 더 높은 생산성을 제공합니다. 미국 기업에서는... 미국의 대표적인 기업인 Google과 Microsoft는 하이브리드 워크 모델을 적극적으로 도입한 대표적인 예입니다. Google은 직원들이 주 3일은 사무실에서, 나머지 시간은 원하는 곳에서 근무할 수 있도록 하여, 직원 만족도와 생산성..
킹스 스피치, 前영국 국왕 조지 6세에게 배우는 리더십 “진정한 리더십은 장애를 극복하고, 자신의 약점을 인정하며, 이를 통해 더 강한 연결과 소통을 이루는 데 있다.” 🎬 영화 소개 이번에 소개할 영화 "킹스 스피치"는 실존 인물이었던 영국 국왕 조지 6세가 왕이 되기까지의 여정을 담은 영화로, 언어 장애를 가진 사람이 어떻게 자신의 한계를 극복하고 영국을 이끈 상징적인 지도자이자 리더로 성장했는지를 보여줍니다. 이 영화를 통해 리더십, 용기, 변화에 대한 열정과 갈망이 어떻게 한 개인을 넘어 국가 전체를 변화시킬 수 있는지를 확인할 수 있습니다. 이 영화의 주인공인 조지 6세는 2022년 타계한 엘리자베스 2세 전 여왕의 아버지이자, 현재 영국의 왕인 찰스의 할아버지로 영국 왕실의 역사와 리더십이 세대를 거쳐 어떻게 전승되고 발전해왔는지도 확인하는 것도 ..
변혁적 리더십과 거래적 리더십, 조직 성장의 두 축 오늘날 기업과 조직들은 변혁적 리더십과 거래적 리더십이라는 두 가지 주요 리더십 스타일을 통해 놀라운 성장과 혁신을 이뤄내고 있습니다. "변혁적 리더십과 거래적 리더십을 통한 성장과 혁신의 성과는 지금 현재도 지속되고 있습니다." 세계는 끊임없이 변화하고, 그 변화의 중심에는 기업과 거대 조직을 이끌고 있는 리더십이 자리 잡고 있습니다. 오늘날 기업과 조직들은 변혁적 리더십과 거래적 리더십이라는 두 가지 주요 리더십 스타일을 통해 놀라운 성장과 혁신을 이뤄내고 있습니다. 지난 2회에 걸쳐 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 각각 다루었는데 이 글에서는 두 리더십 스타일이 실제 조직 내에서 어떻게 구현되고, 조직 성장에 어떤 영향을 미치는지 실제 사례를 통해 살펴보겠습니다. 🌱 변혁적 리더십의 Model, A..
경청, 리더십을 변화시키는 기본 원칙이자 힘 "구성원의 목소리에 더 귀를 기울이는 것이 얼마나 중요한 일인지를 아는 것이 리더십 개발의 시발점입니다."   리더십의 본질에는 여러 요소가 있지만, 가장 기본이 되는 것은 바로 '경청'입니다. 리더가 되려는 모든 사람이 깨달아야 할 진리 중 하나는, 자신의 목소리보다 구성원의 목소리에 더 귀를 기울이는 것이 얼마나 중요한지를 아는 것입니다. 리더가 경청을 잘 함으로써 조직 내 신뢰 구축, 혁신적 아이디어의 촉진, 그리고 강력한 팀워크의 기반을 마련할 수 있습니다.소통의 핵심: 경청의 중요성    경청은 상대방의 말을 단순히 듣는 것(Hearing)을 넘어서, 그들의 의견을 진정으로 이해하고자 하는 태도(Listening)에서 시작됩니다. 이것은 리더가 자신의 생각이나 가정에 갇히지 않고, 다양한 관점과..
알렉스 퍼거슨, 봄 소식과 어울리는 리더십 꽃길 알렉스 퍼거슨은 그의 끈기와 열정으로 맨체스터 유나이티드를 이끌며 현대의 조직관리와 리더십에 큰 족적을 남겼습니다. 그의 리더십 여정은 팀을 하나로 모으고, 지속적인 성공을 위한 도전을 멈추지 않는 리더가 조직을 얼마만큼 성공시킬 수 있는지 증명합니다.🌸 알렉스 퍼거슨, 리더십의 정수를 담은 여정  알렉스 퍼거슨 전 맨체스터 유나이티드 감독은 축구 역사상 가장 빛나는 성공을 이룬 인물 중 하나입니다. 1986년부터 2013년까지 그가 맨유의 감독으로 있었던 시간 동안, 프리미어 리그 우승 13회, UEFA 챔피언스 리그 2회 우승 등 눈부신 기록을 남겼습니다. 그의 리더십 아래 맨체스터 유나이티드는 단순한 축구 클럽을 넘어 글로벌 브랜드로 자리매김했습니다.   퍼거슨 감독은 "결정을 내리는 것은 내 일..
제프 베조스, 학습과 성장의 살아있는 기업가 최근에 다시 제프 베조스의 책을 몇 권 집중적으로 읽으며 또 다른 깨달음이 있어 여러분과 나눕니다. "아마존을 세계 최대의 온라인 쇼핑몰로 탈바꿈시킨 제프 베조스의 혁신적인 리더십과 그의 변화를 이끈 결정적 순간들." 🚀 제프 베조스의 리더십 여정 시작: 혁신과 고객 중심의 길을 개척한 제프 베조스의 여정 제프 베조스가 아마존을 창립한 1994년은 단순히 새로운 비즈니스의 시작을 의미하는 것이 아니었습니다. 그것은 전 세계 소매업과 기술 산업에 혁명을 일으킬 리더십 여정의 출발이었습니다. 베조스는 초기부터 고객에게 최고의 가치와 경험을 제공하는 것을 사업의 핵심으로 삼았고 이를 위해 그는 전통적인 소매 방식을 재고하고, 인터넷이라는 새로운 플랫폼을 통해 무한한 가능성을 탐색하기 시작했습니다. 베조스의 리..

티스토리툴바