Organizational Culture (1) 썸네일형 리스트형 목적 중심 리더십으로 성장과 혁신을 추구하기 리더십의 근본을 다시 생각하게 하는 목적의 힘, 조직을 움직이는 깊고 강한 동기가 됩니다. 개인이든 조직이든 목적이 명확하면 그 사람이나 조직은 활기를 띄게 됩니다. 특히 이윤창출이 중요한 목적 중에 하나인 기업에서 목적 중심 경영으로 창출되는 변화의 파동은 단순하지도 작지도 않습니다. 목적이라는 단어는 우리가 왜 일을 하고, 왜 특정한 결정을 내리는지에 대한 근본적인 이유를 설명해줍니다. 이는 리더십과 경영에서 중요한 역할을 하며, 오늘은 목적 중심 리더십이 조직에 어떤 혁신을 가져다줄 수 있는지 탐구해 보겠습니다.🌟 목적의 힘, 조직과 개인의 방향성을 잡다 목적 중심 리더십은 단순히 일의 결과에 초점을 맞추는 것이 아니라, 그 일을 하는 근본적인 이유와 그 이유가 직원들에게 어떻게 영향을 미치.. 이전 1 다음
