EffectiveCommunication (6) 썸네일형 리스트형 친밀감 확보, 리더십의 첫번째 조건 친밀감을 통해 리더십의 첫걸음을 내딛으세요! 리더십은 마치 향기로운 커피 한 잔처럼, 단순히 명령을 내리고 관리하는 것 이상의 가치를 지닙니다. 팀원들과의 따뜻한 대화와 신뢰를 쌓아가는 과정이야말로 진정한 리더십의 향미를 완성시킵니다. 이러한 친밀감은 팀원들이 리더를 믿고 따를 수 있는 든든한 기반을 제공하며, 조직의 성과를 한층 더 높이는 중요한 요소가 됩니다. 친밀감 확보의 중요성 리더로서 팀원들과 친밀감을 형성하는 것은 단순한 인간관계를 넘어서 조직의 성공에 직결됩니다. 제가 이전에 겪었던 한 경험을 통해 이 점을 실감하게 되었습니다. 몇 년 전, 제가 담당했던 프로젝트 팀에서 한 팀장이 지속적으로 업무에 지장을 주고 있었습니다. 이 팀장은 문제 해결에 소극적이고, 팀원들과의 소통이 원활하지 않.. 미켈 아르테타, 아스날 FC를 다시 위대하게 만들고 있는 리더! 아스날의 최근 가파른 상승세는 미켈 아르테타의 강력한 리더십과 혁신적인 전술의 결합의 결과물입니다. 마치 한때의 영광을 잃어버린 제국이 다시 황금기를 꿈꾸듯, 아스날 FC도 오랫동안 기다려온 부활의 순간을 맞이했습니다. 그 중심에는 미켈 아르테타라는 젊고 유능한 감독이 있습니다. 아르테타의 이야기는 축구 팬들뿐 아니라, 모든 리더들에게도 많은 인사이트를 제공해 줍니다. 특히 그의 리더십은 현대 경영자들이 눈여겨 볼 대목이 충분히 있습니다. 오늘은 지난 주에 개막한 24-25시즌 EPL에서 팀 성적을 수직 상승시키며 다시 명분 클럽으로 거듭나고 있는 아스날FC의 미켈 아르테타 감독의 성공과 리더십에 대해 살펴보겠습니다. 전술 이상의 리더십, 선수에서 감독으로 미켈 아르테타는 1982년 스페인의 산 .. 감수성 훈련(Sensitivity Training), 조직 내 커뮤니케이션과 이해도를 혁신 솔루션! 현대 조직에서 감수성 훈련이 필수적인 이유는 서로를 이해하며 함께 성장하기 위함입니다.요즘은 일상이 워낙 바쁘고 분주하게 돌아가고, 조직에 인력을 타이트하게 운영합니다. 그러다 보니 과거보다는 감수성 훈련 프로그램이 많이 줄었습니다만, 제가 처음 교육담당자 역할을 시작했던 1990년대 후반에만 해도 대기업을 중심으로 감수성 훈련 프로그램이 많이 시행되었습니다. 특히, 세일즈나 고객접점에서 일하는 직원들의 스트레스관리 차원으로 시도했었습니다. 오늘은 감수성 훈련 프로그래에 대해 소개해드리겠습니다. 감수성 훈련의 중요성과 기원 인간 관계의 향상과 조직 내 의사소통의 효율성을 극대화하는 감수성 훈련(Sensitivity Training)은 심리학과 경영학의 교집합에서 크게 주목받고 있습니다. 특히, 다양한 .. AI시대, 훌륭한 리더의 조건 "AI시대를 이끌 리더는 미래를 선도할 양질의 의사 결정, 구성원 자율성, 지속적 자기 성찰을 통해 리더십 역량을 향상시켜야 합니다."리더십은 팀을 이끄는 것 이상의 의미를 지니며, 조직의 미래를 결정하는 중대한 역할을 수행합니다. 제가 직접 겪은 경험과 인사이트를 토대로 세 가지 중요한 리더십 모델을 소개합니다.양질의 정보 기반 의사결정으로 미래 선도 우월한 정보와 통찰을 바탕으로 미래를 위한 결정을 내리는 것은 리더에게 필수적인 역량입니다. 경험을 통해 배운 것 중 하나는, 정보의 우위가 얼마나 큰 힘을 가지고 있는지입니다. 예를 들어, 저는 한 대기업 인사팀장으로 일할 당시 R&D담당 임원은 향후 3~5년을 대비하여 신기술 도입을 결정해야 했습니다. 그 분은 시장 동향, 기술 발전, 그리고 소비자.. 리더의 소통 목표, 0399 "0399!, 이는 모든 세대와 원활한 소통을 해내겠다는 리더의 목표이자 선언입니다." 조직 내에서의 원활한 소통은 리더십 발휘의 출발이자 핵심입니다. 리더가 되기 위해서는 나이, 성별, 국적, 인종, 종교를 넘어 모두와 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 필수적이죠. 그렇다면 어떻게 하면 다양한 구성원들과 효과적이면서도 성공적으로 소통할 수 있을까요? 이번 글에서는 리더십에서의 소통 전략을 간단하게 소개합니다. 🌟 리더십과 소통의 중요성 인식하기 제 경험상, 조직 내에서의 효과적인 소통은 리더십 발휘의 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 리더는 다양한 세대와 문화를 아우르는 소통 능력을 갖추어야 하며, 이는 조직의 성과와 사기에 직접적며 중대한 영향을 미칩니다. 리더의 커뮤니케이션 방식은 구성원들에게 명확.. 리더의 커뮤니케이션, 5가지 원칙 경험과 능력이 풍부한 리더도 커뮤니케이션 능력이 부족하다면 그 장점을 팀 성과로 연결하기 어렵 습니다. "조직에서 효과적인 커뮤니케이션은 구성원들의 참여와 몰입을 증가시키며, 조직의 목표 달성을 위한 협력과 팀워크를 강화합니다." 리더의 커뮤니케이션, 왜 중요한가요? 🤔 리더십 발휘의 핵심은 구성원과 효과적인 커뮤니케이션에 있습니다. 역사를 돌아보면, 위대한 리더들은 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 그것을 실행으로 옮긴 추진력이 있었습니다. 이들은 자신의 비전과 철학을 명확하게 전달하며, 수많은 이해관계자들을 하나로 묶어낼 수 있었습니다. 리더들이 이러한 커뮤니케이션 능력을 갖추지 못한다면, 조직의 성공을 이끌기 어렵습니다. 리더의 역할은 명령과 지시를 넘어, 팀의 단합과 성공을 이끄는 것입니다. 이는 구성.. 이전 1 다음
