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LeadershipStyle

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KT 이강철 감독, 매년 후반기 반전의 묘미로 가을야구를 선사하는 마법사 KT 이강철 감독의 리더십은 선수 개개인의 능력을 극대화하며 팀의 성장을 이끌어 내는 핵심 동력입니다.   저도 KT위즈 모회사에서 재직하면서 조직을 이끄는 리더로서 책임을 몸소 체험했습니다. 수많은 변화와 도전에 직면하면서도 조직의 방향을 바로잡고 목표를 달성하기 위해 애써야 했지요. 그런데 올해도 어김없이 후반기에 KT 위즈가 놀라운 성과를 내며 가을야구에 성큼 다가서는 모습을 보면서 자연스럽게 이강철 감독의 리더십에 주목하게 되었습니다. 그가 과연 어떻게 이 어려운 상황 속에서도 팀을 이끌어 성과를 만들어냈을까 하는 궁금증이 들었습니다. 이 글을 통해 이강철 감독의 리더십 철학을 조망하고, 그것이 어떻게 팀의 성공에 기여했는지를 탐구해보고자 합니다.선수로서 이강철  이강철 감독은 선수 시절부터 이미..
진성 리더십: 진정성의 힘으로 조직을 이끄는 법 "진성 리더십은 진정성과 자기인식을 바탕으로 조직을 이끄는 리더십 스타일이다." 📘 진성 리더십이란 무엇인가? 진성 리더십은 리더 자신의 진정성과 정직성을 바탕으로 한 리더십 스타일입니다. 이는 리더가 자신의 강점과 약점을 인식하고, 이를 통해 진정한 자기 자신으로 팀원들과 소통하며, 조직의 비전을 실현시키는 것을 포함합니다. 🌱 진성 리더십의 역사적 배경 진성 리더십의 개념은 고대로 거슬러 올라갑니다. 고대 그리스 철학자 소크라테스는 '너 자신을 알라'는 말로 자기 인식의 중요성을 강조했고, 이는 현대의 진성 리더십에도 그대로 적용됩니다. 공자 또한 리더의 자기개발과 도덕성을 강조했으며, 이는 진성 리더십의 핵심 원칙과 일치합니다. 이러한 고대 철학은 현대 조직에서 리더가 자신의 진정성을 바탕으로 신뢰..