workplacediversity (1) 썸네일형 리스트형 퍼레니얼(Perennial) 세대 이해와 조직 내 적용 퍼레니얼(Perennial) 세대, 나이와 세대의 경계를 넘어, 지속 가능한 조직문화 형성의 새로운 동력이 되다. 다년생을 뜻하는 Perennial. 나이에 의한 세대구분에 익숙한 우리에게 새로운 개념인 퍼레니얼 세대의 특징과 조직과 사회적으로 어떻게 대응해야 하는지 알아보겠습니다. 퍼레니얼 세대의 등장 배경과 특징 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 세대 간 경계는 점점 모호해지고 있습니다. '퍼레니얼'이라는 용어는 펜실베이니아대 와튼스쿨 '마우로 기옌' 교수에 의해 처음 사용되었으며, 이는 나이를 초월하여 지속적으로 관련성을 유지하는 개인을 의미합니다. 이들은 특정 세대에 국한되지 않고, 다양한 세대와의 연결 고리를 통해 활동하는 특성을 지닙니다. 예를 들어, X세대 부모와 Z.. 이전 1 다음
