leaders'humor (1) 썸네일형 리스트형 리더에게 유머는 선택이 아닌 필수, 조직문화 속 웃음의 힘 조직 내 유머가 리더의 카리스마와 팀워크를 강화시키는 중요한 요소임을 간단하게 소개합니다. 리더에게 전하는 유머의 마법 현대의 경영학과 심리학은 유머를 단순한 웃음거리 이상으로 평가하고 있습니다. 스탠퍼드 경영대학원에서는 유머의 중요성을 인식해 '유머: 심각한 비즈니스'라는 과목을 개설하기도 했습니다. 이 강의에서는 유머가 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하고, 직원들의 창의력과 협업을 증진시킨다는 연구 결과를 다루고 있습니다. 유머를 통해 리더는 접근성을 높이고, 팀원들 사이의 긴장을 완화시킬 수 있습니다. 스탠퍼드 대학은 연구에 따르면, 98%의 리더는 유머 감각이 있는 사람과 함께 일하고 싶어 하며, 84%는 그런 사람이 일도 더 잘한다고 믿는다. 또한 유머 감각이 있는 관리자는 그렇지 않은 관리자.. 이전 1 다음
