JobSuccess (1) 썸네일형 리스트형 목표에 의한 관리_조직 성공을 위한 핵심 전략! "좋은 목표 설정은 절반 이상의 직무 성공을 보장한다 🌟" 목표 설정은 직무 성공의 첫걸음입니다. 예전에는 리더가 일을 지시하고 통제하는 방식이 일반적이었지만, 이제는 목표에 의한 관리가 중요해졌습니다. 특히 구성원이 주도적으로 설정한 목표는 달성가능성을 획기적으로 높일 수 있습니다. 목표가 명확하면, 구성원들은 리더의 지속적인 간섭 없이도 자신의 업무를 효율적으로 관리할 수 있습니다. 목표 설정은 단순한 작업 목록을 넘어 구성원들에게 동기를 부여하고, 직무의 의미를 부여합니다. 목표는 구체적이고 도전적이며, 달성 가능해야 합니다. 이러한 목표는 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘하도록 돕습니다. 목표 관리의 4단계 📈목표 관리는 다음 네 단계를 포함합니다. 첫째, 상사와 구성원이 함께 목표를 설정.. 이전 1 다음
