JobSatisfaction (2) 썸네일형 리스트형 내적 동기(Internal motive), 나를 움직이게 하는 본질적인 힘 스스로의 만족으로부터 시작하는 내적 동기는 우리의 잠재력을 최대로 발휘하게 만듭니다. 내적 동기란 우리를 진정으로 움직이게 하는 힘입니다. 내적 동기는 바로 '행동 그 자체가 보상'이 되는 상황을 말합니다. 예를 들어, 우리가 좋아하는 취미 활동을 할 때, 그 자체로 즐거움을 느끼는 것이죠. 이러한 동기는 외부적 보상이 없어도 스스로 행동을 계속하게 만드는 강력한 원동력입니다. 내적 동기의 개념과 외적 동기와 차이점 내적 동기는 개인의 내부적인 만족과 즐거움을 위해 활동하는 것을 말합니다. 이는 외부적 보상(예: 돈, 칭찬)에 의존하지 않고, 활동 자체로부터 만족을 얻습니다. 반면, 외적 동기는 외부로부터의 보상이나 인정을 통해 동기가 부여됩니다. 예를 들어, 직장에서 프로젝트를 성공적으로 수행하여.. 업무 슬럼프 극복을 위한 직장인의 동기부여 방법 "업무 슬럼프는 누구에게나 찾아올 수 있지만, 올바른 동기부여 방법을 통해 이를 극복하고 업무 효율을 높일 수 있습니다." 🔍 업무 슬럼프의 이해와 원인 직장 생활을 하다 보면, 때로는 업무 슬럼프에 빠져서 어떻게 해야 할지 모르는 순간들이 있습니다. 이런 상황에서 중요한 것은 슬럼프의 원인을 파악하고 이를 극복하기 위한 동기부여 방법을 찾는 것입니다. 다수의 직장인들이 슬럼프를 겪게 되는 원인 중 하나는 최선을 다했는데 정당한 평가를 받지 못했거나 기대했던 만큼의 보상을 받지 못했다고 느끼는 것입니다. 성취감과 인정이 부재할 때 직원들의 사기가 저하될 수 있으며 업무에 대한 의욕도 잃게 됩니다. 성과에 대한 압박이 심하거나 업무 역량 밖의 일을 맡게 되었을 때도 마찬가지 현상이 일어납니다. 또한 업무를.. 이전 1 다음
