CreativeThinking (3) 썸네일형 리스트형 몰입, AI 시대 문제 해결의 진정한 열쇠! AI가 데이터를 분석한다면, 인간은 몰입으로 혁신을 만든다. AI가 점점 더 많은 문제를 해결하고, 인간의 역할을 대체할 것이라는 전망이 나오면서 '몰입(Flow)'이 더욱 중요한 역량으로 주목받고 있습니다. 기계가 단순 반복 업무를 대신하는 시대에는 창의적인 문제 해결과 깊이 있는 사고가 경쟁력을 결정짓기 때문입니다. 국내 최고를 넘어 세계적인 몰입 전문가안 서울대학교 황농문 교수는 "몰입은 행복하고 지속 가능한 방식으로 어려운 일을 해내는 힘이다"라고 설명합니다. AI 시대에 몰입이 중요한 이유는 무엇일까요? 몰입이 실제로 문제 해결에 어떤 영향을 미칠까요? 몰입이란? 몰입이란 한 가지 일에 깊이 빠져들어 시간 가는 줄 모르고 집중하는 상태를 의미합니다. 이 개념은 심리학자 미하이 칙센트미하이(M.. 버즈훈련 학습방법(Buzz Session Method), 제대로 알고 활용하자! 강의가 아닌 대화에서 배움이 깊어진다. 버즈훈련이 그 좋은 예다. 버즈훈련(Buzz Session Method)은 교육 프로그램 참가자들이 능동적으로 의견을 개진하며 학습 효과를 극대화하는 방법입니다. ‘버즈(Buzz)’라는 단어는 벌들이 붕붕거리며 소리를 내는 모습에서 유래했으며, 마치 여러 사람이 동시에 자유롭게 토론하는 모습과 유사합니다. 이 방법은 특히 그룹 토론을 통해 다양한 의견을 수렴하고, 창의적인 아이디어를 발굴하는 데 효과적이며, 참가자의 참여를 유도하고 학습의 몰입도를 높이는 데 탁월합니다. 따라서 기업내 교육훈련, 조직 교육, 워크숍 등에서 많이 활용되고 있습니다.Why 버즈훈련? 버즈훈련이 효과적인 이유는 단순히 토론을 활성화하는 것이 아니라, 조직 내 협업과 창의성을 촉진하는 .. 변혁적 리더십으로 혁신적 조직을 만들다! "세상은 변화의 소용돌이 속에서 끊임없이 움직이고 있습니다. 이 급변하는 환경에서 크고 작은 조직을 이끄는 리더에게 요구되는 것은 단순히 명령과 지시를 통해 발휘되는 성과를 넘어 조직 구성원 각자가 보유하고 있는 역량을 최대한 발휘하게 만드는 것입니다. 이번 글에서는 변혁적 리더십을 통해 조직의 잠재력을 깨우고 새로운 가능성을 탐색하는 방법에 대해 풀어보겠습니다." 📚 변혁적 리더십 이해 변혁적 리더십은 1978년 정치 학자 James McGregor Burns에 의해 처음 소개된 이후, 조직의 혁신과 변화를 이끄는 데 중추적인 역할을 해왔습니다. 이 이론은 조직 구성원들이 개인의 이익을 넘어 조직의 목표와 비전을 실현하기 위해 스스로를 동기부여하도록 하는 리더십 스타일을 말합니다. 🌐 변혁적 리더십은 .. 이전 1 다음
