경영혁신 (2) 썸네일형 리스트형 황승진 스탠퍼드 석좌교수, '경영이라는 세계'가 주는 메시지 창의적 사고와 실패를 두려워하지 않는 혁신의 문화가, 경영이라는 세계의 저자 황승진 교수가 말하는 성공적인 경영의 길입니다. 스탠퍼드대학교 최초의 한국인 석좌교수인 황승진 교수는 한국에서 시작해 세계를 무대로 삼았고, 실리콘밸리에서 한국 벤처와 글로벌 경영을 연결하는 가교 역할을 해왔습니다. 이번 글에서는 황승진 교수가 어떤 리더십으로 스탠퍼드 석좌교수에 오르게 되었는지, 그가 강조하는 경영이라는 세계에서 성공 요소를 살펴보겠습니다. '경영이라는 세계'의 핵심 요약 Top 51. 경영에서의 단순화의 중요성 황승진 교수는 "경영이라는 세계"에서 복잡한 문제를 단순화하는 능력이 리더십의 핵심이라고 말합니다. 경영자는 복잡한 상황 속에서 본질을 찾아내는 통찰력을 가져야 합니다. 예를 들어, 조직 내에 여러 .. 목적 중심 리더십으로 성장과 혁신을 추구하기 리더십의 근본을 다시 생각하게 하는 목적의 힘, 조직을 움직이는 깊고 강한 동기가 됩니다. 개인이든 조직이든 목적이 명확하면 그 사람이나 조직은 활기를 띄게 됩니다. 특히 이윤창출이 중요한 목적 중에 하나인 기업에서 목적 중심 경영으로 창출되는 변화의 파동은 단순하지도 작지도 않습니다. 목적이라는 단어는 우리가 왜 일을 하고, 왜 특정한 결정을 내리는지에 대한 근본적인 이유를 설명해줍니다. 이는 리더십과 경영에서 중요한 역할을 하며, 오늘은 목적 중심 리더십이 조직에 어떤 혁신을 가져다줄 수 있는지 탐구해 보겠습니다.🌟 목적의 힘, 조직과 개인의 방향성을 잡다 목적 중심 리더십은 단순히 일의 결과에 초점을 맞추는 것이 아니라, 그 일을 하는 근본적인 이유와 그 이유가 직원들에게 어떻게 영향을 미치.. 이전 1 다음
